-
|
Qué es el Repositorio
|
Historia
|
Objetivos
|
Universidad San Marcos
|
CRAI
|
- DSpace Home
- →
- Cursos Virtuales
- →
- Objetos de aprendizaje
- →
- Lecturas
- →
- Recursos humanos
- →
- Recent submissions
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Recursos humanos: Recent submissions
Now showing items 21-40 of 85
-
(U San Marcos, 2020-10)Esta lectura pretende retomar algunas ideas no solo sobre el quehacer de la Psicología Organizacional sino sobre sus orígenes, desarrollo e importancia dentro de la gestión del talento humano en las organizaciones. De este ...
-
(U San Marcos, 2020-10)Para obtener un excelente funcionamiento dentro de una organización se hace necesaria la comunicación interna, sin comunicación difícilmente la empresa fluye para lograr sus objetivos. Es una herramienta indispensable que ...
-
(U San Marcos, 2020-10)El profesional en psicología laboral es llamado no solamente a realizar una evalución sobre todos los temas vistas en esta lectura, sino que debe realizar un diagnóstico de fondo para profundizar en los factores psicosociales ...
-
(U San Marcos, 2020-10)Esta lectura intenta analizar en primera instancia la motivación en los individuos, seguidamente intentará dar un lugar al colaborador dentro del ámbito de la motivación en las organizaciones, entendiendo a las personas ...
-
(U San Marcos, 2020)En los ejes anteriores se abordaron los temas de globalización, competitividad y el contexto nacional en términos de ambos factores, el eje 4 tiene como propósito poner a prueba los conocimientos relacionados con las ...
-
(U San Marcos, 2020)El eje 3 tiene como propósito poner a prueba los conocimientos relacionados con las temáticas del presente módulo y, la capacidad de análisis de los participantes. Esto con miras a determinar el estado del arte, en términos ...
-
(2020)El eje 2 presentará mediante un análisis del contexto a través de las temáticas sobre la competitividad y las realidades de la ciencia y la tecnología, de cara a la educación, lo referente a la propiedad intelectual y las ...
-
(U San Marcos, 2020)Desde la década del noventa el término globalización ha cobrado cada vez más importancia en los ámbitos académicos y su impacto no se circunscribe al ámbito nacional; de hecho, abarca los planos local, nacional, regional ...
-
(U San Marcos, 2020)La globalización con todos sus efectos y discusiones sobre los beneficios y oportunidades para las empresas y trabajadores devenidos de la integración comercial, la economía y los mercados sin fronteras también adquiere ...
-
(U San Marcos, 2020)La globalización produce cambios trascendentales en la forma del trabajo y su organización, que se pueden comparar con lo acontecido en la Revolución Industrial, cuando se produjo una migración del trabajo rural o del campo ...
-
(U San Marcos, 2020)La globalización ha generado opiniones diversas, hay quienes la critican y quienes la aprueban, pero lo más significativo es que es un fenómeno real y actual, que sigue evolucionando e impactando a todo el orbe, las ...
-
(U San Marcos, 2020)El mundo de hoy está dominado por cambios dramáticos y vertiginosos en todos los ámbitos y estos son denominados como globalización; es decir, cambios en los procesos económicos, sociales y culturales que se imponen ...
-
(USAM, 2021-06)La presente lectura aborda el tema del salario, el salario mínimo, los perfiles ocupacionales y la jornada de trabajo y descansos obligatorios.
-
(USAM, 2021-06)La presente lectura tiene como fin comprender conceptos como: contrato individual de trabajo, contrato escrito, contrato de duración determinada y el período de prueba. Además, se estudian las regulaciones sobre seguridad ...
-
(USAM, 2021-03)Uno de los desafíos a los que se enfrenta el profesional de Psicología es ingresar al mercado laboral, hoy en día en Costa Rica y en muchos otros países se han abierto las puertas de las organizaciones, no solo para ...
-
(USAM, 2021-03)A partir de la interrogante sobre la participación del psicólogo en las organizaciones, este trabajo pretende contextualizar al estudiante en el tema del comportamiento organizacional y todos los procesos que conlleva, ...
-
(USAM, 2021-03)Se verá qué es cultura organizacional, cuáles son sus elementos, las herramientas, qué es clima organizacional, cuáles son sus elementos y, en general, como adecuar en la empresa un clima y cultura óptimos.
-
(USAM, 2021-03)La forma en que se vive dentro de una empresa es muy importante para todos, se permanecen muchas horas en el trabajo, causando además de fatiga física, la mental. Hoy en día el nivel de estrés laboral ha aumentado ...
-
(USAM, 2021-03)Conoceremos las principales características de las generaciones organizacionales, así como otros temas de interés. Ingresamos tomando en cuenta que el fuerte contenido psicológico que conlleva las relaciones laborales hace ...
-
(USAM, 2021-03)Lectura académica que aborda la legislación costarricense en el campo laboral, son estudiados algunos convenios vigentes entre Costa Rica y la Organización Internacional del Trabajo. El gerente de Recursos Humanos y su ...
Now showing items 21-40 of 85
