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Browsing Recursos humanos by Title
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(USAM, 2020)El presente material representa un resumen extraído del libro "Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo" de John Maxwell. Conocer el comportamiento en las organizaciones es de mucha importancia en el proceso de ...
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(USAM, 2016)Exposición de 21 leyes de liderazgo, las cuales fueron escritas por John C. Maxwell, importante escritor y orador estadounidense, experto en liderazgo y comunicación.
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(Universidad San Marcos, 2016)Se realiza una introducción a la Gestión de Recursos Humanos; posteriormente, se comenta acerca de la importancia y características de las pequeñas y medianas empresas. Además, es explicado el proceso de creación de una ...
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(Universidad San Marcos, 2016)La finalidad específica de este material es hacer menos complejo el cálculo y la determinación de los salarios en las empresas a través de una fácil metodología, pero completa. El contenido está diseñado para que paso a ...
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(U San Marcos, 2020-10)La seguridad en el trabajo se conoce como el conjunto de medidas de orden técnico, educativo, médico y psicológico que se utiliza para prevenir accidentes, sea al eliminar las condiciones inseguras del entorno, sea al ...
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(U San Marcos, 2020)En los ejes anteriores se abordaron los temas de globalización, competitividad y el contexto nacional en términos de ambos factores, el eje 4 tiene como propósito poner a prueba los conocimientos relacionados con las ...
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(Universidad San Marcos, 2017)El texto indica la necesidad de que todo profesional en Recursos Humanos conozca a profundidad el Código laboral de su país, en este caso se hace mención a Costa Rica. Son analizadas bajo un enfoque laboral las oportunidades ...
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(U San Marcos, 2020-11)Después de finalizar el programa de Bachillerato se pretenden que los estudiantes brinden soluciones a problemáticas o necesidades del tema elegido para desarrollar la investigación que finalizará con la presentación ...
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(Universidad San Marcos, 2016)Se trabaja el concepto de liderazgo y sus diferentes enfoques determinando herramientas para su aplicación.
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(U San Marcos, 2021)En este referente de pensamiento tres, se hace referencia al entrenamiento y capacitación que requieren los colaboradores en las empresas así como la comunicación necesaria. El éxito en un puesto está más ligado a las ...
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(Universidad San Marcos, 2016)Un elemento fundamental del departamento de Recursos Humanos es la capacitación del personal, el texto se enfoca en el análisis de esta como un acción o conjunto de acciones que impulsan el desarrollo y mejoramiento de los ...
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(USAM, 2021-03)A partir de la interrogante sobre la participación del psicólogo en las organizaciones, este trabajo pretende contextualizar al estudiante en el tema del comportamiento organizacional y todos los procesos que conlleva, ...
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(U San Marcos, 2021)Una de las formas que conduce al éxito de la organización es que la misma posea líderes efectivos que orienten, influyan y direccionen a las personas a lograr los objetivos organizacionales. Para ello la tarea y reto de ...
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(Universidad San Marcos, 2016)Texto creado con el fin de exponer elementos básicos relacionados con los círculos de calidad, tales como: definición, características, manera de implementarlos y etapas. Posteriormente, se introduce el tema de la capacitación ...
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(Universidad San Marcos, 2016)Para ser mejor gerente se debe ser primero un buen mentor y coach, por lo cual, el texto aborda qué es el coaching y cuándo darlo, también menciona sus características, elementos claves y las modalidades del coaching. ...
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(2020)El eje 2 presentará mediante un análisis del contexto a través de las temáticas sobre la competitividad y las realidades de la ciencia y la tecnología, de cara a la educación, lo referente a la propiedad intelectual y las ...
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(U San Marcos, 2020-10)La Composición del Sistema de seguridad social desempeña un papel clave en el logro del desarrollo sostenible y la justicia social y se debe garantizar su acceso para todas las personas. El sistema de seguridad social ...
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(USAM, 2020)La comunicación organizacional es fundamental para el cumplimiento eficaz de los objetivos de la empresa, por lo cual en este texto se abordarán temas relacionados con esta. Se presenta la comunicación interpersonal y sus ...
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(Universidad San Marcos, 2016)El texto se crea con el fin de lograr la comprensión de conceptos fundamentales en el área de la Administración de Recursos Humanos, tales como: salario, compensación, diferencia entre salario y sueldo. Seguidamente, se ...
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(U San Marcos, 2020)Desde la década del noventa el término globalización ha cobrado cada vez más importancia en los ámbitos académicos y su impacto no se circunscribe al ámbito nacional; de hecho, abarca los planos local, nacional, regional ...
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