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Browsing Recursos humanos by Title
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(Universidad San Marcos, 2016)Texto académico en el cual se expone la importancia de la motivación del trabajador relacionada con la satisfacción de diversas necesidades.
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(Universidad San Marcos, 2016)Se expone el tema de la motivación del recurso humano, comentando la importancia de la empatía para conocer los estados emocionales de la otra persona. Se le da importancia a la motivación extrínseca o externa y a la ...
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(Universidad San Marcos, 2016)Material académico en el cual son expresadas diversas teorías vinculadas con la motivación y el proceso de la motivación.
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(Universidad San Marcos, 2016)La administración de la Gestión de los Recursos Humanos amplía sus límites e inicia a actuar en frentes relacionados con las personas, tales como: 1) Administración operacional, 2) Administración táctica y 3) Administración ...
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(U San Marcos, 2020)La globalización con todos sus efectos y discusiones sobre los beneficios y oportunidades para las empresas y trabajadores devenidos de la integración comercial, la economía y los mercados sin fronteras también adquiere ...
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(U San Marcos, 2020)La globalización produce cambios trascendentales en la forma del trabajo y su organización, que se pueden comparar con lo acontecido en la Revolución Industrial, cuando se produjo una migración del trabajo rural o del campo ...
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(U San Marcos, 2020)Bienvenidos al eje número 1, que tiene la intención de abordar y analizar los conceptos básicos para comprender el significado de la medición y evaluación de las aptitudes y competencias. A través de la pregunta del eje ...
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(USAM, 2020)Se estudian los elementos o procesos de la percepción y los factores que influyen en la misma. Además, se abordan las principales teorías de motivación, tal como la pirámide de necesidades de Maslow y la teoría bifactorial ...
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(Universidad San Marcos, 2016)La planificación de los Recursos Humanos (RR.HH.) permite a las organizaciones anticiparse a sus necesidades futuras de personal, tanto en términos cuantitativos como cualitativos. Con base en lo anterior, la lectura examina ...
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(U San Marcos, 2020-10)Para obtener un excelente funcionamiento dentro de una organización se hace necesaria la comunicación interna, sin comunicación difícilmente la empresa fluye para lograr sus objetivos. Es una herramienta indispensable que ...
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(U San Marcos, 2020-10)El profesional en psicología laboral es llamado no solamente a realizar una evalución sobre todos los temas vistas en esta lectura, sino que debe realizar un diagnóstico de fondo para profundizar en los factores psicosociales ...
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(U San Marcos, 2020-10)En términos de administración se puede entender un procedimiento como un conjunto de acciones que deben realizarse de forma igual, para lograr obtener buenos resultados. Los procedimientos especifican y detallan un ...
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(Universidad San Marcos, 2016)En el siglo XXI, las empresas han aprendido que el dinero ofrecido al empleado no es sinónimo de productividad. Motivo de ello, un número cada vez mayor de organizaciones ha llegado a la convicción de que la forma más ...
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(U San Marcos, 2020-10)Esta lectura intenta analizar en primera instancia la motivación en los individuos, seguidamente intentará dar un lugar al colaborador dentro del ámbito de la motivación en las organizaciones, entendiendo a las personas ...
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(U San Marcos, 2020-10)Esta lectura pretende retomar algunas ideas no solo sobre el quehacer de la Psicología Organizacional sino sobre sus orígenes, desarrollo e importancia dentro de la gestión del talento humano en las organizaciones. De este ...
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(U San Marcos, 2020-08)La transformación de los entornos laborales en ambientes virtuales es hoy una realidad en todo el mundo. Los acontecimientos de los últimos meses en materia sanitaria han enseñado que las relaciones de trabajo deben ...
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(U San Marcos, 2020)El eje 3 tiene como propósito poner a prueba los conocimientos relacionados con las temáticas del presente módulo y, la capacidad de análisis de los participantes. Esto con miras a determinar el estado del arte, en términos ...
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(Universidad San Marcos, 2016)El proceso de reclutamiento es de suma importancia, dado que mediante una serie de pasos lógicos se atraen candidatos para ocupar un puesto. El lector conocerá acerca de la investigación interna e investigación externa ...
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(Universidad San Marcos, 2017)El lector conocerá acerca del proceso de reclutamiento, el cual inicia con la búsqueda de candidatos y finaliza cuando se reciben las solicitudes de empleo, de tal forma, que el proceso termina al seleccionar la persona ...
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(U San Marcos, 2020)La globalización ha generado opiniones diversas, hay quienes la critican y quienes la aprueban, pero lo más significativo es que es un fenómeno real y actual, que sigue evolucionando e impactando a todo el orbe, las ...
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