Exposición de 21 leyes de liderazgo, las cuales fueron escritas por John C. Maxwell, importante escritor y orador estadounidense, experto en liderazgo y comunicación.

La finalidad específica de este material es hacer menos complejo el cálculo y la determinación de los salarios en las empresas a través de una fácil metodología, pero completa. El contenido está diseñado para que paso a ...

Se trabaja el concepto de liderazgo y sus diferentes enfoques determinando herramientas para su aplicación.

Texto creado con el fin de exponer elementos básicos relacionados con los círculos de calidad, tales como: definición, características, manera de implementarlos y etapas. Posteriormente, se introduce el tema de la capacitación ...

La comunicación organizacional es fundamental para el cumplimiento eficaz de los objetivos de la empresa, por lo cual en este texto se abordarán temas relacionados con esta. Se presenta la comunicación interpersonal y sus ...

En esta lectura se exponen diversas definiciones de conflicto, así como algunas fuentes que tienden a originarlo. Se presentan métodos para la resolución de conflictos, por ejemplo, la negociación y la mediación.

Primero se analiza la estructura de las organizaciones y la cultura organizacional, seguido a esto se aborda el tema del Síndrome de Burnout, el cual consiste en estar o sentirse agotado, sobrecargado o exhausto por el ...

Se abordan aspectos generales del empowerment, tales como sus premisas, características de las empresas que lo utilizan, resultados positivos en las personas, implantación de una cultura de empowerment y las etapas del ...

Se posee el objetivo de comprender la evaluación de desempeño en la administración de los recursos humanos, comentando los objetivos de esta, beneficios, importancia y los elementos comunes a todas las evaluaciones de ...

Exposición del panorama costarricense respecto a la flexibilidad laboral de los trabajadores dentro de las empresas. Se indica la presión del mercado, el panorama del mercado y la discriminación laboral, así como la situación ...