Abstract:
Primero se analiza la estructura de las organizaciones y la cultura organizacional, seguido a esto se aborda el tema del Síndrome de Burnout, el cual consiste en estar o sentirse agotado, sobrecargado o exhausto por el trabajo. Son presentados los factores desencadenantes de dicho síndrome, así como diez puntos clave en la prevención del burnout.
Description:
First, the structure of organizations and organizational culture are analyzed, followed by the topic of Burnout Syndrome, which consists of being or feeling exhausted, overloaded or exhausted by work. The triggers of this syndrome are presented, as well as ten key points in the prevention of burnout.
