Abstract:
Se posee el objetivo de comprender la evaluación de desempeño en la administración de los recursos humanos, comentando los objetivos de esta, beneficios, importancia y los elementos comunes a todas las evaluaciones de desempeño. Además, se estudian los distintos métodos de evaluación y los elementos fundamentales de un plan de evaluación.
Description:
The objective is to understand the performance evaluation in the administration of human resources, commenting on its objectives, benefits, importance and the elements common to all performance evaluations. In addition, the different evaluation methods and the fundamental elements of an evaluation plan are studied.
