Abstract:
El texto se crea con el fin de lograr la comprensión de conceptos fundamentales en el área de la Administración de Recursos Humanos, tales como: salario, compensación, diferencia entre salario y sueldo. Seguidamente, se estudian los principios y objetivos de administración de remuneraciones, así como la política y administración de compensaciones.
Description:
The text is created in order to achieve the understanding of fundamental concepts in the area of Human Resources Administration, such as: salary, compensation, difference between salary and wages. Then, the principles and objectives of compensation administration, as well as compensation policy and administration, are discussed.
