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  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    La capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufre interna y externamente mediante el aprendizaje se conoce como cambio organizacional; el texto aborda aspectos en torno al mismo, ...
  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    La función gerencial de control es la medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren, corresponde a la última etapa del proceso ...
  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    Se analiza la cultura de la empresa como personalidad de la misma, considerando los elementos que la componen y los puntos relevantes de culturas organizacionales exitosas; los ambientes externos e internos que afectan a ...
  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    En el momento en que una empresa necesite cambiar su estrategia deberá modificar el diseño de su estructura organizacional, para lo cual son considerados tres aspectos medulares: la tecnología, la comunicación y el diseño ...
  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    Lectura creada con el fin de exponer las herramientas y técnicas con las cuales cuentan los gerentes actuales para ayudarse en el proceso planificativo. La necesidad de crear una planificación eficiente ha dado como resultado ...
  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    Lectura diseñada con el propósito de comprender el proceso administrativo, sus funciones y el impacto de las diferentes fuerzas externas. A lo largo del texto se explican las funciones del administrador, las funciones ...
  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    El texto aborda el tema de la planeación como una función administrativa básica; explora los tipos de planes organizacionales, los objetivos, los niveles y marcos estratégicos, además de los tipos de estrategias y políticas. ...
  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    Actualmente, las empresas además de tener como objetivo ser lucrativamente económicas también deben considerar que sus acciones afectan de manera positiva o negativa a sus colaboradores y a la sociedad, por lo cual, un ...

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