El sistema organizacional

Abstract

El recurso humano de una organización trabajará más efectivamente, si todos conocen el papel que deben cumplir y la forma en que sus funciones se relacionan unas con otras. Motivo de lo anterior, se plante el estudio del sistema organizacional. Son abordados aspectos como: 1) el estudio básico de la organización de acuerdo con el enfoque del sistema organizacional, 2) el modelo básico de sistemas de insumos, procesos, transformación y salidas, 3) el modelo de sistemas integrados: subsistemas de objetivos y valores, 4) comparación entre el modelo de sistemas integrados y las funciones administrativas, 5) relación entre las funciones administrativas y el análisis de gestión. Se concluye que el analista de gestión es el mejor aliado de la sana administración de una sociedad empresarial. Por eso, si los licenciados en administración son competentes y capacitados, se disminuye los niveles de riesgo para que fracasen las empresas privadas o públicas del país.