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  • Mora Arias, Roger (U San Marcos, 2020-10)
    Las habilidades blandas y duras han venido a cambiar la forma de seleccionar y reclutar personal, tomando en consideración antes de tomar en cuenta los elementos de exclusión, la medición de aquella competencias y ...
  • Universidad San Marcos (Universidad San Marcos, 2016)
    En esta lectura, se definen, caracterizan y comparan los grupos y equipos de trabajo. Se señalan las características y las funciones que convierten gradual y paulatinamente un grupo en un equipo de trabajo, así como las ...
  • Universidad San Marcos (USAM, 2020)
    Trabajo en equipo no se traduce en trabajar juntos, sino que supone una filosofía organizacional en la cual cada miembro del equipo comparte una visión común de objetivos que fomentan el éxito organizacional. Para la ...
  • Sánchez Castro, Eduardo (USAM, 2021-03)
    Hoy en día el psicólogo se ha abierto un camino importante en las organizaciones, desde su conocimiento sobre comportamiento humano, aplicado a las empresas, en forma de comportamiento organizacional. Veremos el rol del ...
  • Polini Vargas, Iván (Universidad San Marcos, 2017)
    Se estudia el tema de la orientación al colaborador por medio de los procesos de coaching y mentoring. Además, se aborda la importancia de la comunicación dentro del ámbito laboral, así como el liderazgo y el trabajo en equipo.

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