• Impacto del clima organizacional en la satisfacción, motivación y rendimiento de las personas permanentes y voluntarias del Comité Auxiliar en Ciudad Quesada de la Cruz Roja Costarricense: Un estudio durante el mes de agosto de 2023 

  Marín Cerdas, Raquel Tatiana (U San Marcos, 2023-10)

  Parte fundamental del estudio es comprender como es el contexto del Comité Auxiliar, el cual cuenta con 5 conductores permanentes, 3 personas administrativas, 1 gestor de recursos, 1 miscelánea, 2 socorristas y 60 personas ...
• El impacto que tiene la asignación del recurso humano en los resultados de la organización 

  Camacho Duartes, Shirley Patricia (U San Marcos, 2023-09)

  La asignación del recurso humano es un aspecto clave para el éxito de cualquier organización. El personal de una empresa es el motor que impulsa el crecimiento y la rentabilidad de esta. Por lo tanto, es fundamental que ...
• La importancia de las certificaciones profesionales y la capacitación en la industria de reuniones en Costa Rica 

  Dobles Quirós, Irene (U San Marcos, 2023-09)

  El presente trabajo de investigación pretende demostrar la importancia de la capacitación técnica y certificación profesional de quienes laboran en la industria de reuniones en Costa Rica, también llamada la industria de ...
• Propuesta de mejora a la gestión de información de los expedientes de los colaboradores de la Municipalidad de San Ramón 

  Chacón Martínez, Katherin (U San Marcos, 2023-08)

  El presente proyecto de graduación es para obtener el grado de licenciatura en Administración de empresas en la Universidad San Marcos, el cual presenta el objetivo principal del tema en estudio que es la administración ...
• Diseño de Modelo de Negocios bajo la metodología Canvas para la organización RenaCr 

  Trejos Coto, Randall Iván (U San Marcos, 2023-06)

  RenaCr se fundó con el objetivo de brindar cursos técnicos a personas desempleadas en el Cantón de Moravia, sin embargo, su enfoque se ha variado para incluir a más personas. RenaCr le brinda a las personas la oportunidad ...
• Aplicación del comportamiento organizacional y de las habilidades directivas como un medio para gestionar el cambio en el área de Gestión Contratación Pública de la Dirección Logística del Instituto Costarricense de Electricidad ubicado en el Plantel de Colima, a raíz de las modificaciones en la estructura organizacional durante el primer semestre del año 2023 

  Zamora Barahona, Gineth Priscila (U San Marcos, 2023-09)

  Los principales cambios identificados mediante la implementación de la observación y la entrevista a los colabores son: a) la incorporación de nuevo personal, b) los cambios en la estructura organizacional, c) el aumento ...
• Plan de negocio, y su impacto en la rentabilidad de la empresa Contex, San Pablo de Heredia, año 2022 – 2023 

  Ovares Conejo, Roy Stwart (U San Marcos, 2023-06)

  El entorno empresarial de Contex es sobre camisetas y blusas ecológicas, con logos promocionales como Oso Perezoso, lemas de Pura Vida y diseños personalizados que los clientes requieran para el comercio nacional. Se realiza ...
• Análisis del clima laboral de la Asociación Obras del Espíritu Santo, para determinar su efecto en el comportamiento organización 

  Araya González, Allan (U San Marcos, 2023-08)

  El presente trabajo pretende establecer y analizar la importancia de realizar esta investigación para obtener información relevante acerca del clima laboral de la Asociación Obras del Espíritu Santo (AOES), enfocadas ...
• Análisis de las competencias integrales de los colaboradores y necesidades de recurso humano del Departamento de Depósitos Especiales del Banco De Costa Rica que conduzcan a la creación del perfil idóneo de colaborador que se desempeñe con la eficiencia y productividad a partir del segundo semestre 2023 

  Ortega Carvajal, Alicia; Bermúdez Vargas, Martín (U San Marcos, 2023-09)

  El Banco de Costa Rica es una institución del Estado, creada en 1877. Existen muchos departamentos que permiten al banco ofrecer diversos servicios, entre ellos existe un departamento llamado Depósitos Especiales el cual ...
• Aplicación de la Ley 7202 “Ley del Sistema Nacional de Archivos” de procedimientos y organización de los archivos de gestión 

  Villanueva Ilana, Roberth Estifen (U San Marcos, 2023-09)

  El objetivo con el trabajo final de la ley 7202 es reconocer que el control archivístico funcione como herramienta para que se obtenga una seguridad razonable del cumplimiento de los objetivos institucionales de tal forma, ...
• Investigación y propuesta de modelo de abastecimiento cooperativo para cooperativa comercializadora agrícola del sur R.L. 

  Cardona Rodríguez, Adriana (U San Marcos, 2023-09)

  El presente trabajo tiene como objetivo probar la necesidad de crear un abastecedor cooperativo vinculado con un BN Servicios, en aras de solventar la problemática que se presenta en la comunidad y a la vez, brindar a los ...
• Analizar el proceso de financiamiento del departamento de contabilidad de la Universidad Independiente de Costa Rica y promover la incorporación de herramientas de gestión en beneficio de la comunidad estudiantil 

  Cascante Mesén, María Melina (U San Marcos, 2023-09)

  En este estudio de investigación, se busca analizar el proceso actual de financiamiento y evaluar si las herramientas de gestión disponibles pueden ser incorporadas en beneficio de la comunidad estudiantil de la Universidad ...
• La importancia del balance entre el trabajo y la vida personal de los funcionarios del Banco Popular oficina BP Total Guápiles, para mejorar la productividad y ayudar a la salud tanto física como emocional 

  Castillo León, Cristian (U San Marcos, 2023-09)

  El presente proyecto se enfoca en la importancia de contar con un balance de vida y trabajo, específicamente en la oficina del BP Total Guápiles. Tema relevante en la productividad y la salud integral de todo trabajador, ...
• Estudio y análisis del nivel de satisfacción del servicio al cliente interno y externo en la oficina de Puriscal del Banco Popular y Desarrollo Comunal de Costa Rica para el segundo semestre del año 2023 

  Hidalgo Acosta, Wendy Karina; Castro Ramírez, Estefany (U San Marcos, 2023-09)

  El presente trabajo tiene como alcance el estudio y análisis del nivel de satisfacción del servicio al cliente interno y externo en la oficina de Puriscal del Banco Popular y Desarrollo Comunal de Costa Rica para el segundo ...
• Propuesta de actualización y mejoramiento del actual manual del Programa Bandera Azul Ecológica en categoría de playas de Costa Rica, para una mejora en posicionamiento y publicidad derivada de la innovación de los negocios en el sector turístico costero y cercanías para el 2023 

  Cascante Rojas, Omar Gerardo (U San Marcos, 2023-08)

  Este trabajo tiene como objetivo generar una propuesta para la actualización del Programa Bandera Azul Ecológica, el cual es parte inherente del Instituto Costarricense de Turismo en coordinación con el Instituto de ...
• Propuesta metodológica para fortalecer la formulación del plan estratégico del Tribunal Supremo de Elecciones 

  Valverde Bermúdez, Astrid (U San Marcos, 2023-08)

  La planificación refiere a un proceso sistémico, integral y continuo que se operacionaliza mediante la elaboración, ejecución y evaluación de políticas, planes, programas y proyectos, con el fin de alcanzar los objetivos ...
• El proceso integral para la formalización de la idea de negocios denominada; Callaloo Congelados, para su inserción en segmentos urbanos seleccionados dentro del GAM, en el primer semestre de 2020 

  Leiva Vargas, Génesis (U San Marcos, 2020-02)

  El estudio de mercado consistió en conocer el Proceso Integral para la Formalización de la Idea de Negocios denominada; Callaloo Congelados, para su Inserción en Segmentos Urbanos seleccionados dentro del GAM, en el Primer ...
• Propuesta de acciones para impulsar la cultura de ciberseguridad en la Caja Costarricense de Seguro Social, durante el segundo semestre del 2023 

  Salazar Ramírez, María Alexandra (U San Marcos, 2023-05)

  La Caja Costarricense de Seguro Social es la institución gubernamental encargada de la seguridad social en Costa Rica. A través de ella se proporcionan servicios de salud y pensiones a los costarricenses, esto de acuerdo ...
• Diagnóstico de situación y elaboración de protocolo de salud ocupacional para la empresa de recolección y limpieza La Villa S.A. 

  Díaz Morales, Pablo José (USAM, 2023-06)

  Para todas las organizaciones, independientemente de sus actividades productivas, el capital humano es uno de los elementos más importantes con los que cuentan las mismas ya que, en la mayoría de los casos, son ellos quienes ...
• Propuesta de un modelo de negocio para la venta de plantillas de inducción, dirigido a los clientes residenciales de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, durante el primer semestre del 2023 

  Mena Aguilar, Guillermo Alejandro (USAM, 2023-05)

  En este trabajo final de graduación se elaboró un modelo de negocio para la venta de plantillas de inducción, dirigido a los clientes residenciales de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, S.A, en adelante, CNFL, mediante ...

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