El poder en las organizaciones

Abstract

Hay varias formas de estudiar a las organizaciones. Una de ellas es haciendo una analogía con un gobierno y con el sistema político. Esta analogía nos permitirá comprender a las organizaciones como entes integrados por individuos que llevan consigo intereses naturales de la función, intereses relacionados con su desarrollo profesional y otros intereses externos pero inherentes a su naturaleza. Los conflictos que surgen a raíz de la interacción de la diversidad de interés requerirán una manera de lograr el orden. El poder, es el elemento que traerá orden y paz. Gareth Morgan nos explica cuáles son las fuentes de poder que pueden ser encontradas en toda organización. Le invitamos a revisarlas con ojo crítico y a encontrar cuáles podrían ser usadas en su ámbito profesional.