Análisis y estructuración de puestos de trabajo

dc.contributor.author	Universidad San Marcos
dc.date.accessioned	2020-06-27T17:42:15Z
dc.date.available	2020-06-27T17:42:15Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://repositorio.usam.ac.cr/xmlui/handle/506/802
dc.description	The text indicates the need for all professionals in Human Resources to know in depth the Labor Code of their country, in this case mention is made of Costa Rica. Employment opportunities, diversity as an asset, and people with disabilities in Costa Rica are analyzed under a labor approach. Finally, there is an emphasis on job analysis and design.	es
dc.description.abstract	El texto indica la necesidad de que todo profesional en Recursos Humanos conozca a profundidad el Código laboral de su país, en este caso se hace mención a Costa Rica. Son analizadas bajo un enfoque laboral las oportunidades de empleo, la diversidad como un activo y las personas con discapacidades en Costa Rica. Por último, se da un énfasis en el análisis y diseño de puestos de trabajo.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad San Marcos	es
dc.relation.ispartofseries	LEC RRHH;0002 2017
dc.subject	Recursos humanos	es
dc.subject	Perfil profesional	es
dc.subject	Diseño de puestos	es
dc.title	Análisis y estructuración de puestos de trabajo	es
dc.type	Objeto de aprendizaje	es
dc.type	Lectura	es