Abstract:
Las normas éticas que rigen las relaciones entre la empresa y sus empleados se vinculan directamente con el respeto al recurso humano; se abordan cuestiones tales como: estabilidad en el empleo, honestidad, remuneración equitativa, diseño de tareas y participación de los empleados, servicio significativo a los clientes, respeto a la vida privada, proceso justo ante acusación o sanción, protección contra daños y, por último, el derecho a formar o unirse a sindicatos.
Description:
Las normas éticas que rigen las relaciones entre la empresa y sus empleados se vinculan directamente con el respeto al recurso humano; se abordan cuestiones tales como: estabilidad en el empleo, honestidad, remuneración equitativa, diseño de tareas y participación de los empleados, servicio significativo a los clientes, respeto a la vida privada, proceso justo ante acusación o sanción, protección contra daños y, por último, el derecho a formar o unirse a sindicatos.
