El sistema de evaluación de recursos humanos

Lobo, Carlos Andrés

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Universidad San Marcos

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dc.contributor.author	Lobo, Carlos Andrés
dc.date.accessioned	2024-08-07T21:34:22Z
dc.date.available	2024-08-07T21:34:22Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	localhost/xmlui/handle/11506/2589
dc.description	In this last reference of thought, which reflects a communicative intention, the final assessment of the development of the work as such will be made. For this reason, in this fourth reference of thought, what has been articulated through this human talent management module is completed. Work will be done on what is related to the human resources evaluation system, where human resources management is going and the macro trends of human talent management that emerge from the permanent reflection of the processes. On the other hand, a part of the sanctions for collaborators that are contemplated in Colombian law and the occupational health and safety management system is shown, which is why the following guiding question has been proposed: How does the verification of the processes of the human talent area facilitate the implementation of organizational trends and avoid sanctions for employees?	es
dc.description.abstract	En este último referente de pensamiento, que da cuenta de una intencionalidad comunicativa, se hará la valoración final del desarrollo del trabajo como tal. Por tal motivo, en este cuarto referente de pensamiento se da terminación a lo que se ha venido articulando a través de este módulo de gestión del talento humano. Se trabajará lo relacionado con el sistema de evaluación de recursos humanos, hacia dónde va la gestión de recursos humanos y las macro tendencias de la gestión del talento humano que emergen a partir de la reflexión permanente de los procesos. De otra parte se muestra una parte de las sanciones para los colaboradores que están contempladas en la ley colombiana y el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, es por esto, que se ha propuesto la siguiente pregunta orientadora: ¿Cómo la verificación de los procesos del área de talento humano, facilita la implementación de tendencias organizacionales y evita sanciones a los empleados?	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	U San Marcos	es
dc.relation.ispartofseries	LEC RRHH;0014 2021
dc.subject	Gestión de personal	es
dc.subject	Talento humano	es
dc.subject	Sanciones laborales	es
dc.title	El sistema de evaluación de recursos humanos	es
dc.type	Objeto de aprendizaje	es
dc.type	Lectura	es