Abstract:
Séneca dijo: cualquier viento es favorable para quien no sabe a qué puerto va. Las organizaciones necesitan tener un rumbo muy bien definido para lograr navegar en estas épocas de retos, pero también de información y conocimiento. La administración por objetivos es algo que, formando parte de la cultura organizacional, podría dar excelentes resultados. La estrategia, por otro lado, podría ser el mapa que guie a los integrantes de la organización a través de las tormentas originadas por las innovaciones de ruptura que surgen en las diferentes industrias. En este tema, conoceremos la administración por objetivos y las bases de la estrategia.
Description:
Seneca said: any wind is favorable to those who do not know which port they are heading to. Organizations need to have a very well-defined course to be able to navigate in these times of challenges, but also of information and knowledge. Management by objectives is something that, as part of the organizational culture, could give excellent results. Strategy, on the other hand, could be the map that guides the members of the organization through the storms caused by the disruptive innovations that arise in different industries. In this topic, we will learn about management by objectives and the bases of strategy.
