dc.contributor.author |
Universidad San Marcos |
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dc.date.accessioned |
2021-02-20T18:24:42Z |
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dc.date.available |
2021-02-20T18:24:42Z |
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dc.date.issued |
2020 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.usam.ac.cr/xmlui/handle/11506/1165 |
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dc.description |
Organizational communication is fundamental for the effective fulfillment of the company's objectives, so this text will deal with topics related to it. Interpersonal communication and its goals are presented, as well as team communication, in addition to the trait theory and contingency theory. Emotional intelligence, power and authority, tactics to increase power, types of conflict and conflict resolution techniques are part of the analysis made in the reading. |
es |
dc.description.abstract |
La comunicación organizacional es fundamental para el cumplimiento eficaz de los objetivos de la empresa, por lo cual en este texto se abordarán temas relacionados con esta. Se presenta la comunicación interpersonal y sus metas, así como la comunicación de equipo, además, se expone acerca de la teoría de rasgos y la teoría contingencial. La inteligencia emocional, el poder y la autoridad, las tácticas para incrementar el poder, los tipos de conflicto y las técnicas para resolver el conflicto forman parte del análisis que se realiza en la lectura. |
es |
dc.language.iso |
es |
es |
dc.publisher |
USAM |
es |
dc.relation.ispartofseries |
LEC RRHH;0004 2020 |
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dc.subject |
Comportamiento organizacional |
es |
dc.subject |
Comunicación organizacional |
es |
dc.subject |
Comunicación interpersonal |
es |
dc.subject |
Comunicación de equipo |
es |
dc.subject |
Teoría de rasgos |
es |
dc.subject |
Teoría de la contingencia |
es |
dc.subject |
Inteligencia emocional |
es |
dc.subject |
Gestión de conflicto |
es |
dc.subject |
Resolución de problemas |
es |
dc.title |
La comunicación organizacional |
es |
dc.type |
Objeto de aprendizaje |
es |
dc.type |
Lectura |
es |