Gestión Administrativa del Talento Humano para la Construcción de ambientes laborales sanos en la Estación Biológica Camaquiri en un contexto académico internacional

Agüero Rubí, Yerlin Gabriela

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Universidad San Marcos

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dc.contributor.author	Agüero Rubí, Yerlin Gabriela
dc.date.accessioned	2026-06-11T21:40:25Z
dc.date.available	2026-06-11T21:40:25Z
dc.date.issued	2026-05
dc.identifier.uri	localhost/xmlui/handle/111506/3065
dc.description	This final graduation project analyzes the administrative management of human talent at Camaquirí Conservation Initiative S.A. Biological Station, located in Pococí, Limón, Costa Rica, with the aim of identifying opportunities for improvement in personnel management processes and workplace coexistence. The research addresses the challenges and opportunities arising from the interaction between local employees and international university students, evaluating aspects such as communication, organizational climate, and conflict resolution. Using a qualitative and analytical approach, information is gathered on current human talent management practices to propose actions that contribute to strengthening the work environment, fostering intercultural collaboration, and improving organizational effectiveness.	es
dc.description.abstract	El presente trabajo final de graduación analiza la gestión administrativa del talento humano en la Estación Biológica Camaquirí Conservation Initiative S.A., ubicada en Pococí, Limón, con el propósito de identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con la administración del personal y la convivencia laboral. La investigación aborda los desafíos y oportunidades derivados de la interacción entre colaboradores locales y estudiantes universitarios internacionales, evaluando aspectos como la comunicación, el clima organizacional y la resolución de conflictos. Mediante un enfoque cualitativo y analítico, se recopila información sobre las prácticas actuales de gestión del talento humano para proponer acciones que contribuyan al fortalecimiento del ambiente laboral, la colaboración intercultural y el adecuado funcionamiento organizacional.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Costa Rica: USAM	es
dc.subject	Gestión del talento humano	es
dc.subject	Clima organizacional	es
dc.subject	Diversidad cultural	es
dc.subject	Human Talent Management	es
dc.subject	Organizational Climate	es
dc.subject	Cultural Diversity	es
dc.title	Gestión Administrativa del Talento Humano para la Construcción de ambientes laborales sanos en la Estación Biológica Camaquiri en un contexto académico internacional	es
dc.type	Tesis	es