Análisis de la cultura y el clima organizacional en la empresa Impulso Empresarial

Abstract

La presente investigación se centraliza en un análisis de la cultura y el clima organizacional en la empresa Impulso Empresarial CR, ubicada en la zona de Cartago San Nicolás. Lo anterior con el objetivo principal de elaborar una propuesta basada en la cultura y el clima organizacional de los colaboradores para dicha organización que facilite identificar que se espera del factor humano y sus principios. Esta investigación está compuesta por seis capítulos que se detallan a continuación: Capítulo I, está compuesto por el problema, los objetivos como ejes centrales adicionalmente se describen los aspectos situacionales de la administración, los antecedentes, la justificación, el planteamiento del problema. Así como los alcances, las delimitaciones de la investigación. El capítulo II, lo constituye el marco teórico, el cual contiene la información y terminología esencial para realizar el análisis administrativo la posterior propuesta para este negocio. En el capítulo III, se detalla, la metodología, con la cual se desarrolla la investigación y que será el que especifique el tipo de estudio, los métodos de recolección de información, los procedimientos empleados para dicha recolección, así como también se puntualizan los distintos instrumentos y los alcances del análisis. En el capítulo IV, se detalla el análisis e interpretación de los resultados. En el capítulo V, se puntualizan las conclusiones y recomendaciones que surgen a partir de la investigación realizada. Finalmente, en el capítulo VI, se presenta la propuesta la cual contiene el desarrollo del plan de análisis de la cultura y el clima organizacional en la empresa Impulso Empresarial CR. Este estudio permitiría analizar todo lo que ocurre en la empresa y en su equipo de trabajo para crear una mejor cultura y un mejor clima organización, esto ayudara a obtener una integración de equipo, cumplir los objetivos y así alcanzar las metas propuestas.