Legislación sobre empleo público y problemáticas específicas

dc.contributor.author	Universidad San Marcos
dc.date.accessioned	2025-08-06T22:13:23Z
dc.date.available	2025-08-06T22:13:23Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	localhost/xmlui/handle/111506/2842
dc.description	Is public employment legislation a facilitator of Human Talent Management? This article addresses the regulation of human resources in public administration, the public employment law, administrative aspects: income, records, disciplinary regime, types of employment within the public administration, the flexibility of the employment regime, as well as the new model for human talent management.	es
dc.description.abstract	¿Es la legislación en relación al empleo público un facilitador de la Gestión de Talento Humano? La lectura aborda la regulación de los recursos humanos en la administración pública, la ley de empleo público, los aspectos administrativos: ingresos, legajo, régimen disciplinario, las modalidades de vinculación laboral con la administración pública, la flexibilización del régimen de empleo, así como el nuevo modelo de la gestión del talento humano.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	U San Marcos	es
dc.relation.ispartofseries	LEC DERE;0015 2022
dc.subject	Empleo público	es
dc.subject	Recursos humanos	es
dc.subject	Administración pública	es
dc.title	Legislación sobre empleo público y problemáticas específicas	es
dc.type	Objeto de aprendizaje	es
dc.type	Lectura	es