• Contexto y características de la Hacienda Pública 

  Madrigal Leiva, Randall (U San Marcos, 2022-07)

  A partir de las diferentes definiciones emitidas acerca de la Administración pública, se puede comprender su función, principalmente, el hecho de establecer una vinculación estrecha entre la relación de la gestión que ...
• Legislación sobre empleo público y problemáticas específicas 

  Universidad San Marcos (U San Marcos, 2022)

  ¿Es la legislación en relación al empleo público un facilitador de la Gestión de Talento Humano? La lectura aborda la regulación de los recursos humanos en la administración pública, la ley de empleo público, los aspectos ...
• Desarrollo organizacional 

  Universidad San Marcos (U San Marcos, 2022)

  El proceso de desarrollo organizacional es muy importante, tanto interna como externamente. En términos de un ambiente externo, tiene el objetivo de mejorar la habilidad de una empresa de responder o adaptarse a los cambios ...
• Compensación y beneficios 

  Universidad San Marcos (U San Marcos, 2022)

  La compensación laboral es un sistema que emplean las organizaciones para recompensar a sus colaboradores por su trabajo. Cuando este elemento es utilizado apropiada y sistemáticamente, favorece la atracción y retención ...
• Evaluación del desempeño 

  Universidad San Marcos (U San Marcos, 2022)

  El desempeño laboral se refiere a la calidad del servicio o del trabajo que realiza el colaborador dentro de la organización. Aquí entran en juego desde sus competencias profesionales hasta sus habilidades interpersonales, ...

View more