Abstract:
La actual investigación tiene como propósito la implementación de un departamento de auditoría en el Colegio de Ingenieros Agrónomos de Costa Rica, y mostrar el impacto positivo con un aporte al área financiera, contable y fiscal de la institución. Esta investigación se basó mediante un diseño no experimental de tipo transversal o transeccional, con el desarrollo de un enfoque de características cualitativas, por la gran cantidad de factores mostrando la importancia de un departamento de auditoría interna considerando áreas vitales, la misma, es un investigación de tipo descriptiva al reflejar ventajas y análisis de la mitigación de riesgos y correlacional porque tendría el departamento de auditoría interna coincidencia con otros departamentos de la institución, asimismo, su método de investigación es analítico, el cual permite un estudio de cada una de las partes existentes de la organización valorando cada uno de sus aspectos y el posible impacto que pueda tener. La muestra seleccionada es un 70% con respecto al total de la población y está compuesta 6 colaboradores: dirección ejecutiva, gerencia administrativa financiera, contador general, tesorería, proveeduría, captación de ingresos, donde se logró obtener información suficiente de acuerdo a los instrumentos aplicados lo que permite realizar un análisis general, con la aplicación de distintos cuestionarios de control interno por áreas, tanto para conocer responsables del proceso, así como su sistema de control en las distintas funciones que se desempeñan. Por otro lado, se hizo un análisis sobre políticas de directrices y procedimientos en la institución generando como resultado de inexistencia de los mismos. Por consiguiente, se consultó sobre las posibles funciones de un departamento de auditoría, para tomarlas como referencia y adicionarla a una plantilla realizada. Posteriormente, se realiza una propuesta de mejoramiento, donde se refleja que es necesario un equipo de auditoría interna en la institución, basado en las falencias mostradas con relación al sistema de control interno.
Description:
The purpose of the current research is to implement an audit department in the College of Agricultural Engineers of Costa Rica, and to show the positive impact with a contribution to the financial, accounting and fiscal area of the institution. This research was based on a non-experimental design of a transversal or transectional type, with the development of an approach of qualitative characteristics, due to the large number of factors showing the importance of an internal audit department considering vital areas, it is a research descriptive in nature by reflecting advantages and analysis of risk mitigation and correlational because the internal audit department would coincide with other departments of the institution. Likewise, its research method is analytical, which allows a study of each of the parts. of the organization, assessing each of its aspects and the possible impact it may have. The selected sample is 70% of the total population and is made up of 6 collaborators: executive management, financial administrative management, general accountant, treasury, supply, revenue collection, where it was possible to obtain sufficient information according to the instruments applied. which allows a general analysis to be carried out, with the application of different internal control questionnaires by area, both to know those responsible for the process, as well as their control system in the different functions performed. On the other hand, an analysis was carried out on policies, guidelines and procedures in the institution, resulting in their non-existence. Consequently, we consulted on the possible functions of an audit department, to take them as a reference and add them to a created template. Subsequently, an improvement proposal is made, which reflects that an internal audit team is necessary in the institution, based on the shortcomings shown in relation to the internal control system.
