Análisis de la aceptación de trabajos informales de una parte de la población del Gran Área Metropolitana, sus condiciones e implicaciones en el periodo 2019-2023

Abstract

El tema laboral en cuanto a oferta y demanda ha venido siendo un tema de interés en las diferentes investigaciones académicas y de empresas dedicadas a conocer las estadísticas que permitan conocer la situación del país en temas relevantes que impacten a la población. En los últimos años, se ha dado un claro interés en estudiar el comportamiento del mercado de trabajo en Costa Rica, los cuales se enfocan en medir la recuperación de los puestos de trabajo luego de la crisis del 2009 y de la pandemia COVID 19 y por otro lado comprender la composición de empleo y sus nuevas dinámicas que han surgido en el sector real de la economía. Una vez superados los efectos negativos de ambas crisis, los indicadores agregados de empleo presentan resultados con pocas variaciones significativas, pero poco se ha analizado en los temas subyacentes como es el caso de la informalidad, la segmentación del mercado de trabajo y la calidad del empleo. Este proyecto final de graduación busca conocer las condiciones e implicaciones tanto para los colaboradores que realizan un empleo informal, así como para los empleadores que ofrecen un empleo sin garantías o de alguna medida informal.