La comunicación organizacional es fundamental para el cumplimiento eficaz de los objetivos de la empresa, por lo cual en este texto se abordarán temas relacionados con esta. Se presenta la comunicación interpersonal y sus ...

El presente material representa un resumen extraído del libro "Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo" de John Maxwell. Conocer el comportamiento en las organizaciones es de mucha importancia en el proceso de ...

Se estudia el tema de la orientación al colaborador por medio de los procesos de coaching y mentoring. Además, se aborda la importancia de la comunicación dentro del ámbito laboral, así como el liderazgo y el trabajo en equipo.

Los programas de evaluación de desempeño son una herramienta útil en la organización, con el fin de mantener o aumentar la productividad y facilitar el avance hacia metas estratégicas. Se exponen los objetivos de la ...

El lector conocerá acerca del proceso de reclutamiento, el cual inicia con la búsqueda de candidatos y finaliza cuando se reciben las solicitudes de empleo, de tal forma, que el proceso termina al seleccionar la persona ...

El texto indica la necesidad de que todo profesional en Recursos Humanos conozca a profundidad el Código laboral de su país, en este caso se hace mención a Costa Rica. Son analizadas bajo un enfoque laboral las oportunidades ...

Se trabaja el concepto de liderazgo y sus diferentes enfoques determinando herramientas para su aplicación.

Exposición de las principales acciones que un gerente puede realizar para fomentar la motivación de los trabajadores.

Material académico en el cual son expresadas diversas teorías vinculadas con la motivación y el proceso de la motivación.

Texto creado con el fin de exponer elementos básicos relacionados con los círculos de calidad, tales como: definición, características, manera de implementarlos y etapas. Posteriormente, se introduce el tema de la capacitación ...