Propuesta de un plan para la inserción de un programa de teletrabajo que permita el reclutamiento y la selección de personas con discapacidad en las distintas organizaciones del país durante el segundo semestre del 2023

Abstract

El presente trabajo investigativo nace con la finalidad de analizar problemas que siempre han existido en la sociedad costarricense pero que no han sido atendidos de una manera justa. Aspectos como la implementación del teletrabajo en las empresas, la población especifica de personas con algún tipo de discapacidad se conjugan para analizar la viabilidad de que esta población se pueda incorporar al mercado laboral competitivo de una manera efectiva. Por medio de la presenta investigación se van a analizar aspectos como los puestos en que la población en estudio puede ser participe, las capacidades que deben ser desarrolladas para cumplir con las funciones del puesto, tipos de enfermedades de la población para identificar en cuales áreas se les puede colocar para un correcto desempeño y analizar si la población en estudio cumple con las habilidades y competencias que se puede requerir para ocupar un puesto teletrabajable. Este estudio brinda un valor social importante para la población discapacitada de Costa Rica, se analiza su realidad y se propone una manera que puedan trabajar de forma activa y provechosa en las empresas del país. Es una población que a lo largo del tiempo ha mostrado poseer todas las capacidades y virtudes para ser tomados en cuenta en las labores como cualquier otra persona.