Abstract:
En el presente estudio de investigación se determinó como objetivo analizar la necesidad de estudiar la adecuada comunicación efectiva en la jerarquía organizacional de la Universidad de Ciencias Médicas. Para utilizar los adecuados canales de comunicación para transmitir el flujo de comunicación. Esta herramienta de la comunicación efectiva sirve como una estrategia para el adecuado funcionamiento ya que la información que se comparte es fundamental para la efectividad en los procesos. Para llevar de la mejor manera la sinergia para el logro de un fin común dejando de lado el individualismo y lograr óptimos resultados en conjunto. El trabajo en equipo es muy esencial para que la organización sea exitosa y llegue a la consecución de los objetivos y metas. Cada colaborador de un equipo de trabajo desempeñará un rol concreto en función de sus fortalezas que, junto a los del resto, mejorará los resultados generales y productividad. La comunicación efectiva construye relaciones fuertes como la confianza y la lealtad son factores clave en cualquier relación y ambos son impulsadas por la comunicación que se centra en la satisfacción de las necesidades individuales. En el presente estudio de investigación, se utiliza un instrumento de recolección de datos, que por medio de una encuesta se logra analizar si los colaboradores practican y ejecutan la comunicación efectiva dentro de la organización, esto considerando su beneficio personal, profesional y como organización. La comunicación eficaz de la organización proporcionará a los colaboradores el conocimiento, la estructura, el ambiente de trabajo positivo que necesitan para sentirse cómodos con el tráfico de conflictos y la solución de los problemas con eficacia.
Description:
The objective of this research study was to analyze the need to study adequate effective communication in the organizational hierarchy of the University of Medical Sciences. To use the appropriate communication channels to transmit the communication flow. This effective communication tool serves as a strategy for proper functioning since the information that is shared is essential for the effectiveness of the processes. To bring synergy in the best way to achieve a common goal, leaving aside individualism and achieving optimal results together. Teamwork is very essential for the organization to be successful and to achieve the objectives and goals. Each collaborator of a work team will play a specific role based on their strengths that, together with those of the rest, will improve overall results and productivity. Effective communication builds strong relationships as trust and loyalty are key factors in any relationship and both are driven by communication that focuses on meeting individual needs. In the present research study, a data collection instrument was applied, which by means of a survey it is possible to analyze if the collaborators practice and execute effective communication within the organization, this considering their personal, professional and organizational benefit. Effective organizational communication will provide employees with the knowledge, structure, and positive work environment they need to feel comfortable dealing with conflict and solving problems effectively.
