La evaluación de desempeño en los recursos humanos

dc.contributor.author	Universidad San Marcos
dc.date.accessioned	2020-06-27T19:17:14Z
dc.date.available	2020-06-27T19:17:14Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://repositorio.usam.ac.cr/xmlui/handle/506/807
dc.description	The objective is to understand the performance evaluation in the administration of human resources, commenting on its objectives, benefits, importance and the elements common to all performance evaluations. In addition, the different evaluation methods and the fundamental elements of an evaluation plan are studied.	es
dc.description.abstract	Se posee el objetivo de comprender la evaluación de desempeño en la administración de los recursos humanos, comentando los objetivos de esta, beneficios, importancia y los elementos comunes a todas las evaluaciones de desempeño. Además, se estudian los distintos métodos de evaluación y los elementos fundamentales de un plan de evaluación.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad San Marcos	es
dc.relation.ispartofseries	LEC RRHH;0007 2017
dc.subject	Evaluación de desempeño	es
dc.subject	Retroalimentación 360°	es
dc.subject	Plan de evaluación	es
dc.subject	Métodos de evaluación	es
dc.subject	Recursos humanos	es
dc.title	La evaluación de desempeño en los recursos humanos	es
dc.type	Objeto de aprendizaje	es
dc.type	Lectura	es