Abstract:
La administración pública es altamente interdisciplinaria, debido al
ámbito tan amplio que abarca, la diversidad en las necesidades
públicas y las problemáticas multicausales, entre otros aspectos.
Esto ha obligado a la creación de múltiples organizaciones en
distintos niveles y naturalezas que se han conformado como
complementarios en muchas de las funciones de la administración
pública, como evaluación de procesos y políticas, promoción de
buenas prácticas y espacios de coordinación.
La lectura hace un repaso de algunos de estos tipos de
organizaciones, sus funciones y características, así como casos
específicos que permiten ejemplificarlas. La intención de la lectura es
comprender el papel que estas organizaciones cumplen dentro del
fenómeno de la administración pública y como la fortalecen para la
creación de un mayor valor bienestar y valor público, desde la calidad
y excelencia en los servicios públicos.
Description:
Public administration is highly interdisciplinary, due to the broad
scope it covers, the diversity of public needs and multi-causal
problems, among other aspects. This has forced the creation of
multiple organizations at different levels and natures that have been
formed as complementary in many of the functions of public
administration, such as evaluation of processes and policies,
promotion of good practices and coordination spaces.
The reading reviews some of these types of organizations, their
functions and characteristics, as well as specific cases that allow
them to be exemplified. The intention of the reading is to understand
the role that these organizations play within the phenomenon of public
administration and how they strengthen it to create greater welfare
and public value, from the quality and excellence of public services.
