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Alcances de la seguridad social

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dc.contributor.author Ramírez, Nancy
dc.date.accessioned 2024-01-05T01:01:18Z
dc.date.available 2024-01-05T01:01:18Z
dc.date.issued 2020-10
dc.identifier.uri localhost/xmlui/handle/11506/2300
dc.description Safety at work is known as the set of order measures technical, educational, medical and psychological that is used to prevent accidents, either by eliminating unsafe conditions in the environment, or by instructing or convincing people from the implementation of preventive practices. Always thinking in maintaining the safety and good health of the person in the company To achieve this, companies must recognize what workplace accidents are. to establish preventive plans that allow them to be minimized and therefore therefore lower costs in different aspects related as indicators of Absenteeism and rotation, costs in the work risk policy among others. The scope of social security is very broad, however, for purposes The following employment terms are considered: Employer, Collaborator, which includes the Law 7600, and the institutions that provide CCSS and INS care services. Any action that is carried out must be carried out under the protection of the regulatory framework that covers the general system of occupational risks. es
dc.description.abstract La seguridad en el trabajo se conoce como el conjunto de medidas de orden técnico, educativo, médico y psicológico que se utiliza para prevenir accidentes, sea al eliminar las condiciones inseguras del entorno, sea al instruir o convencer a las personas de la implantación de prácticas preventivas. Siempre pensando en mantener la seguridad y la buena salud de la persona en la empresa Para lograrlo las empresas deben reconocer cuales son los accidentes laborales para establecer planes preventivos que permitan minimizar los mismos y por ende bajar los costos en diferentes aspectos relacionados como indicadores de ausentismo y rotación, costos en la póliza de riesgos del trabajo entre otros. Los alcances de la seguridad social son muy amplios, no obstante, para efectos laborales se consideran los siguientes: Patrono, Colaborador el cual incluye la ley 7600, y las instituciones que prestan los servicios de atención CCSS y INS. Toda acción que se ejecute debe realizarse bajo el amparo del marco regulatorio que cobija el sistema general de Riesgos laborales. es
dc.language.iso es es
dc.publisher U San Marcos es
dc.relation.ispartofseries LEC RRHH;0032 2020
dc.subject Riesgos laborales es
dc.subject Teletrabajo es
dc.subject Patrono es
dc.subject Colaborador es
dc.subject Persona trabajadora es
dc.subject Sistema es
dc.subject Jubilación es
dc.subject Seguridad social es
dc.title Alcances de la seguridad social es
dc.type Objeto de aprendizaje es
dc.type Lectura es


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