Análisis de la idoneidad del proceso de contratación y remuneración del personal de primer ingreso al Hospital de San Vito de Coto Brus, realizado por la Unidad de Gestión de Recursos Humanos durante el segundo semestre 2018

Abstract

Este trabajo de investigación, es realizado en el Hospital de San Vito, específicamente en la Unidad de Gestión de Recursos Humanos. Se encuentra ubicado en la provincia de Puntarenas, Cantón Coto Brus, Distrito San Vito, San Vito Centro, camino a Ciudad Neily La investigación es uno de los requisitos a cumplir ante la Universidad San Marcos, para optar por el título bajo el grado académico de Licenciatura en Administración de Empresas. El buen funcionamiento del proceso de reclutamiento y selección, es el preámbulo para que las empresas logren sus objetivos, contar con el personal idóneo fortalece el desarrollo de las actividades que se realizan. También parte importante para que esas acciones logren su cometido, es el pago salarial en el tiempo y forma establecido. El tema de esta investigación es “Análisis de la idoneidad del proceso de contratación y remuneración del personal de primer ingreso al Hospital de San Vito de Coto Brus, realizado por la Unidad de Gestión de Recursos Humanos durante el segundo semestre 2018”