Abstract:
El objetivo de esta investigación radica en la importancia de la creación de una política gerencial para el fortalecimiento de la gestión y los valores organizacionales en el IMAS. En la actualidad y producto del cambio de época, costumbres, así como lo que ofrece el mundo actual, con una sociedad inmersa en la tecnología, situación que trae consigo cambios emergentes, donde se transforman de manera acelerada los temas importantes y el quehacer de las instituciones. Resulta necesario crear nuevos enfoques teóricos y metodológicos para hacer frente a estos cambios y poder entender el mundo y sus problemas, así como las nuevas formas de administrar las empresas y a las personas. Hoy en día la principal preocupación radica buscar la forma correcta para alcanzar resultados y objetivos institucionales, sabiendo que la verdad absoluta no existe y que es cambiante de manera constante. Es por ello que se precisa la importancia de establecer un marco ético que guíe la relación entre la institución y las personas que la conforman, así como la sociedad costarricense en general y la institucionalidad pública del nuestro país, todo esto fundamentado en el marco legal y de derechos humanos adoptado por Costa Rica. Como resultado del escrutinio se elaborarán los siguientes estudios, que forman parte integral del estudio de, los cuales ayudarán como guía y apoyo para una toma de decisiones: Estudio legal y Estudio organizacional.
